Responsabilité Sociale des Entreprises
On parle beaucoup de RSE aujourd’hui, un concept qui ne cesse d’évoluer et de s’élargir. Mais lorsqu’on dirige une structure individuelle, « comment donner du sens à cet engagement ? »
Si les actions sur le CO₂ ou le recyclage sont plus complexes à mettre en œuvre à mon échelle, je reste attentive à mon impact environnemental à travers mes déplacements et ma consommation d’énergie.
Cependant, le « S » de RSE, c’est aussi le Sociétal. Et c’est là que mon engagement prend tout son sens.
À travers différentes actions de bénévolat, je contribue activement à des causes qui me tiennent à cœur, au sein d’associations engagées sur des enjeux variés.
Cet engagement est ma manière d’incarner une RSE humaine et solidaire, en mettant mon temps et mes compétences au service des autres.
Cette page met en lumière ces initiatives, qui reflètent mes valeurs et mon engagement pour une société plus inclusive et responsable.
2 types d'accompagnements
Mentorat/Coaching
Je m’engage activement dans l’accompagnement des jeunes vers l’emploi à travers plusieurs initiatives.
Avec NQT, j’aide les diplômés à retrouver confiance et persévérance.
Au Lycée Jean Lurçat, je guide les élèves dans leur construction professionnelle.
Enfin, via La Cravate Solidaire, je soutiens les candidats dans leur préparation aux entretiens d’embauche.
Mon engagement repose sur la transmission, l’écoute et le partage pour favoriser la réussite de chacun.
Bénévolat Associatif
Je m’engage dans des actions solidaires et professionnelles qui me tiennent à cœur.
Avec le Lions Club, je m’implique pour des causes humanitaires et sociales.
Au sein de MumLeader, j’accompagne les mamans (ou non) leaders en organisant des ateliers liés au développement personnel et professionnel.
Avec l’ANDRH, j’interviens dans l’animation d’ateliers sur les thèmes RH et management.
Ces engagements me permettent d’agir, de partager et de créer un impact positif.
Mon accompagnement en mentorat et coaching
Nos Quarties ont du Talent (depuis 2023)
L’association Nos Quartiers ont des Talents (NQT) accompagne individuellement et efficacement les jeunes diplômés vers l’emploi et l’alternance, en s’inscrivant pleinement dans la responsabilité sociétale des entreprises et l’engagement des partenaires publics.
Mon engagement auprès de NQT a commencé par une rencontre : Yacine Fekkak, Directeur Régional Centre-Val de Loire. Son énergie et sa passion pour cette mission m’ont convaincue de rejoindre le programme en tant que marraine.
Dans ce rôle, j’accompagne des jeunes diplômés à trouver ou retrouver le chemin de l’emploi. Il ne s’agit pas de travailler sur leurs compétences techniques, mais de leur redonner confiance, d’être un soutien quand le moral « va moins bien » et, surtout, de les aider à ne pas décrocher.
Parce que la réussite professionnelle ne se construit pas seul(e), j’ai à cœur de contribuer à leur parcours avec bienveillance et engagement.
Lycée Jean Lurçat (depuis 2023)
Tout a commencé par un like sur un post LinkedIn… puis un échange téléphonique avec Carl-Erik. !
En tant que Mentore, j’accompagne, pour la 2ème année, les élèves du Lycée Jean Lurçat dans leur construction professionnelle. C’est un plaisir de pouvoir guider ces jeunes, comme j’ai pu l’être!
Les aider à anticiper les pièges, les voir gagner en confiance, se révéler et évoluer en futurs professionnels accomplis est une expérience aussi enrichissante pour eux que pour moi.
Parce que la transmission et le partage sont au cœur de mon engagement, je suis fière de contribuer à leur parcours et à leur réussite.
La Cravate Solidaire (depuis 2021)
J’ai découvert La Cravate Solidaire grâce à Pascale Botella et j’avais à cœur de m’y investir. Mais mon déménagement du bassin parisien vers le Loiret a mis ce projet en pause… jusqu’à ce qu’un nouvel élan le relance !
Avec la crise sanitaire et le développement de l’Atelier Coup de Pouce, une nouvelle opportunité est apparue : accompagner à distance, en visioconférence.
Aujourd’hui, je continue à soutenir ceux qui en ont besoin dans leur préparation aux entretiens d’embauche, en leur donnant confiance et en les aidant à valoriser leur parcours. Parce que parfois, un simple regard extérieur et un coup de pouce suffisent à faire la différence !
Mon accompagnement en bénévolat associatif
Lions Club Orléans les Tourelles (depuis 2022)
« Sans considération d’ethnie, de religion ou de politique, les Lions interviennent aux niveaux local, régional, national et international afin d’apporter des solutions concrètes à des problématiques sociales, médicales, éducatives et environnementales. »
Leur mission ? Soutenir, écouter et agir pour améliorer la vie des plus démunis. Mais au-delà des actions, il y a aussi des rencontres.
Et pour moi, « LA » rencontre fut avec Dominique Jacquot, mon Parrain Initiative Loiret.
Il m’a proposé de participer à une Soirée Découverte du Lions Club Orléans Les Tourelles. J’ai immédiatement adhéré :
✔️ La fiabilité des événements présentés
✔️ La transparence dans l’attribution des dons
✔️ L’énergie du Club, en parfaite résonance avec mes valeurs
Aujourd’hui, je suis fière de faire partie du Lions Club Orléans Les Tourelles et de contribuer activement en tant que membre de la Commission Communication.
Les causes accompagnées : Bébés du Cœur, Maison Alzheimer, Téléthon, Lider Diabète
S’engager, c’est donner du temps et du sens. Et avec le Lions Club, c’est aussi partager des valeurs et des amitiés précieuses.
MumLeader (depuis 2023)
Mumleader, c’est avant tout une communauté inspirante et engagée, qui accompagne les mamans leaders dans leur parcours professionnel et personnel.
Les Mamans d’enfants, certes, mais aussi les Mamans de projet !
C’est une association féminINE, avec tout ce qu’il y a de plus beau, faite de partages, d’échanges authentiques et de belles rencontres.
J’ai rejoint l’association avec la volonté de contribuer à cette dynamique, convaincue que sororité et entraide sont des leviers puissants pour oser, grandir et s’épanouir.
En tant que responsable des partenariats, mon rôle est de tisser des liens avec des acteurs clés, notamment vue de notre Conférence le 10 octobre 2025.
Rejoindre Mumleader, c’est intégrer un réseau bienveillant où chacune trouve écoute, soutien et inspiration pour relever ses défis professionnels et personnels. Et ça, c’est une force incroyable !
ANDRH (depuis 2021)
L’ANDRH (Association Nationale des DRH) est un réseau incontournable pour les professionnels des ressources humaines, un lieu d’échanges et de partage d’expertises qui contribue à faire évoluer la fonction RH.
Je me suis engagée au sein de l’ANDRH pour rester connectée au terrain RH, échanger avec mes pairs et enrichir ma pratique au contact des réalités des entreprises.
Depuis 2025, j’ai l’honneur d’être membre du bureau et membre de la commission communication.
À travers des groupes de travail, conférences et échanges, l’ANDRH me permet d’anticiper les évolutions du métier, partager des bonnes pratiques et confronter les expériences afin d’apporter des réponses pragmatiques aux défis RH d’aujourd’hui et de demain.
Faire partie de cette communauté, c’est s’engager pour une fonction RH plus stratégique, agile et humaine.
