SD Développement RH
Le Développement Humain au cœur de la Performance
Développer son entreprise, c’est développer ses Femmes et ses Hommes !
En ouvrant la porte de ce site, vous confirmez votre souhait d’investir sur l’organisation humaine de votre structure, par un accompagnement tout en confiance pour atteindre la performance !
Je suis convaincue que la flexibilité organisationnelle, dont l’entreprise a besoin, passe par la prise en considération du facteur humain.
Le sens de l’entreprise est la Performance, la Reconnaissance envers ses salariés est la clé d’un épanouissement au travail, en contrepartie, la Responsabilisation du collaborateur est primordiale, car il est le premier acteur du changement.
Sophie Dru
SD Développement Approche
La responsabilisation de chaque salarié en tant qu’acteur impactant de son environnement de travail !
Concrète et Pragmatique
Opérationnelle et Business
Inscrite dans un processus de suivi du plan d’action
SD Développement Engagement et Déontologie
Mes prestations n’ont de sens que si nous nous inscrivons dans une relation tripartite :
La Direction : qui donne la ligne directrice, et qui est le moteur du changement
Le Manager : qui est le « développeur » de son équipe
Mon intervention : qui aide à concilier les besoins de l’entreprise avec ceux des salariés.
Ainsi, ENSEMBLE, nous devons aboutir, avec diplomatie, à un retour sur investissement, dans une harmonie générale.
Les principes ci-dessous visent à formuler des points de repère déontologiques, compte tenu des spécificités de l’ensemble des prestations en tant que processus d’accompagnement d’une personne dans sa vie professionnelle. II s’agit de principes généraux.
- Confidentialité et respect du secret professionnel
- Responsabilité et engagement avec une approche fondée sur l’écoute
- Respect de la vie personnelle
- Recours à des méthodes et techniques fiables mises en œuvre par des professionnels qualifiés et qui ont fait leurs preuves par une longue pratique professionnelle.
Ethique
Rapidité
Efficacité
Régularité
SD Développement Prestations
L’ensemble des prestations est destinée aux TPE, PME ou grandes entreprises, en France ou dans le Monde. (Je me déplace facilement au sein de votre établissement)
Chaque solution proposée répondant à une problématique spécifique.
Coaching
Accompagnement Individuel ou en Équipe avec construction d’un plan d’action et son suivi.
Conseil
Sur l’ensemble des domaines liés à l’Organisation Humaine.
Formation
Autour des thèmes du mieux « se connaître soi-même », du management et de l’interaction avec les autres.
